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EXPERTS EN MANAGEMENT




L’IAE Montpellier lance un MOOC sur le thème de l’inclusion et de la diversité



Après le succès des 3 précédents MOOC sur les thématiques de la force de vente, de la création d’entreprises innovantes et de la comptabilité de gestion, qui ont réuni plus de 100 000 inscrits, l’IAE Montpellier lance un nouveau MOOC sur le thème de l’inclusion et de la diversité. Créé par Marion Polge, enseignant-chercheur à l’université de Montpellier, et intitulé « Inclusion Diversity in Motion » (IDM), ce cours est une coproduction IAE Montpellier / Montpellier Business School. Les inscriptions sont d’ores et déjà ouvertes et le cours, réalisé en français et en anglais, débutera le 30 janvier 2020. 

A PROPOS DU COURS

Vous pensez que chacun d’entre nous, avec ses différences, peut contribuer à la vie des entreprises ? Ce MOOC est fait pour vous ! Il propose d’améliorer les compétences dans le domaine du management de la diversité et de l’élaboration de modèle d’entreprises inclusives. Il intéresse les acteurs de l’entreprise ou de toute organisation, mais également les étudiants en formation initiale. Il vise à former toute personne impliquée dans la vie d’une organisation, à ce qu’est une entreprise inclusive. Il permet d’outiller tous ceux qui souhaitent pratiquer le management en valorisant toutes les diversités pour un mieux-être et un mieux-agir dans les entreprises. Ce MOOC français-anglais s’ouvre également aux dirigeants et experts du monde de la diversité. A l’issue de cette formation, les participants seront capables de mieux comprendre, animer et évaluer une politique diversité tout en respectant l’égalité de tous, sans discrimination. 

FORMAT DU COURS

La formation se déroule sur 4 semaines. Chaque module comprend 5 vidéos, auxquelles peuvent s’ajouter des vidéos complémentaires, supports et activités. Le déroulé hebdomadaire suit trois axes :

  • Maîtrise de concepts et méthodologie : l’enseignement théorique et technique aspire à transmettre les notions clés, mais également les outils de management de la diversité.
  • Transfert de bonnes pratiques par des témoignages et études cas : l’intervention de dirigeants et cadres responsables d’équipes viendra nourrir le discours académique par des apports d’expériences précises aussi bien visions stratégiques globales.
  • Mise en situation par des simulations managériales : la mise en place de situations d’animation de collaborateurs et/ou partenaires dans des contextes de diversité permettra aux participants au MOOC de se plonger virtuellement en situation de résolution de problèmes complexes. Un forum permet aux participants d’échanger et de créer une communauté sur le principe d’un wiki. Il s’agit d’apporter témoignages, compléments, discussions autour d’une problématique de la diversité.

PREREQUIS

Ce MOOC s’adresse à toutes celles et tous ceux qui souhaitent mieux comprendre et mieux gérer la place de la diversité dans le monde de l’entreprise. Il ne nécessite aucun prérequis, si ce n’est de s’intéresser à l’humain et à l’importance de l’altérité dans la vie de l’entreprise.

INSCRIPTION

Pour s’inscrire, il suffit d’aller sur la plateforme FUN MOOC via le lien suivant : > https://urlz.fr/aZof

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Fin d’inscriptionDébut du coursFin du coursEffort estimé
9 mars 202030 janvier 202019 mars 20203 à 5h / semaine

 

Voir le communiqué de presse

PRESENTATION DU MOOC EN VIDEO :


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