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Les chaires des IAE


La recherche en management entretient des relations étroites avec la vie et les pratiques des organisations au sens large, des entreprises en particulier : les chercheurs se nourrissent de l'observation et de l'analyse de ces pratiques, et les conclusions de leurs études viennent nourrir à leur tour les connaissances et comportements des acteurs.

Souhaitant institutionnaliser les relations entre recherche et organisations, certains IAE ont créé des Chaires de Recherche regroupant des représentants du monde socio-économique (entreprises, cabinets de conseil, etc.) et des chercheurs des IAE, dans un partenariat fort reliant « recherche, pédagogie et entreprise ».

 

IAE Bordeaux :

IAE Grenoble :

IAE Lyon :

IAE Metz

IAE Montpellier :

IAE PARIS :

IGR-IAE Rennes :

Une chaire vise à développer une expertise d’enseignement et de recherche sur des thématiques définies en partenariat avec le(s) entreprises(s) partenaire(s).

Travailler avec des entreprises pour les enseignant-chercheurs en gestion sonne comme une évidence ! À l’iaelyon, nous avons développé une chaire sur la base d’une vision partagée avec nos entreprises partenaires selon laquelle la gouvernance coopérative pouvait être un atout sur le marché des biens et services et le marché de l’emploi. Bien sûr, cela prend du temps d’apprendre à faire dialoguer nos deux mondes, mais, au final, c’est vraiment gagnant-gagnant : l’entreprise bénéficie d’une analyse poussée et solide sur le problème posé, sans les biais de la relation commerciale, et les chercheurs ont accès à des données ‘réelles’ indispensables aujourd’hui pour assoir la légitimité de leurs travaux. In fine, ce sont nos étudiants qui en bénéficient avec des éclairages croisés chercheurs-entreprises sur les problématiques actuelles des managers.

Sonia CAPELLI

Co-responsable scientifique de la chaire Valorisation des modèles coopératifs et mutualistes