Formation
Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

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Présentation de la formation
Le Master Management Stratégique des Ressources Humaines forme une nouvelle génération de responsables RH, capables de comprendre les grands enjeux de la fonction RH et mettre en application les outils et compétences nécessaires à l’exercice de la fonction de business partner RH.
Avec un rythme d’alternance de trois semaines en entreprise et d’une semaine à l’IAE, la formation permet aux étudiants de développer cinq types de compétences : :
L’enseignement combine des enseignements théoriques ancrés dans l’opérationnel : cas, business game, conseil RH contractualisé avec une entreprise partenaire.
Le Master 2 peut être mené en parallèle d’un master de droit social (partenariat avec la faculté de droit). Consulter les informations
Une reconnaissance nationale
Une insertion professionnelle facilitée
Une immersion dans le milieu professionnel
Autant d’éléments pour faciliter emplois, cas d’entreprises, rencontres avec des professionnels, etc.
Une ouverture internationale
Une pédagogie axée sur le monde professionnel
Lieu(x) :
Saint-Martin-d'Hères
Format(s) :
Alternance, Continue
Mobilité internationale :
Non applicable
Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien
Profil
La 2e année de Master s’adresse aux étudiants titulaires
Nous recrutons des publics variés.
La formation se déroule sur 12 mois à raison d’une semaine de cours par mois (soit 427 heures de formation) et 3 semaines en entreprise.