image

Formation


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Master 2 Gestion des Ressources Humaines parcours Management Stratégique des Ressources Humaines


Présentation de la formation

Le Master 2 GRH parcours Management Stratégique des Ressources Humaines en alternance a vocation à former les professionnels de la fonction. A l’issue de la formation, les étudiants doivent pouvoir dialoguer avec les grandes fonctions de l’entreprise, maitriser les outils de la GRH adaptés à des contextes variés, avoir une vision stratégique de leur pratique.

Points forts :

  • Une logique de co-formation IAE-entreprise avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à  Grenoble IAE.
  • Une pédagogie active proposant de nombreuses mises en situation
  • Un partenariat avec l’ANDRH Isère (Association Nationale des DRH)
  • La synergie avec 2 chaires université-entreprise : Capital Humain et Innovation, Management de la Santé au Travail.
  • Un important réseau d’anciens diplômés.
  • Une collaboration permanente avec le milieu professionnel, grâce à l’intervention de nombreux managers.

Lieu(x) :
Saint-Martin-d'Hères

Format(s) :
Alternance

Langue(s) :
Français

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

  • Maîtrise ou diplôme BAC+4 délivré par une université française ou visé par le Ministère de l’Education Nationale
  • Diplôme d’ingénieur
  • Diplôme d’école supérieure de commerce reconnue par l’état.

Professionnalisation

La formation se déroule sur 12 mois à raison d’une semaine de cours par mois (soit 427 heures de formation) et 3 semaines en entreprise.