Anticiper les besoins en compétences
en gestion et en management
L’ambition portée par cet Observatoire des compétences en gestion et management est de doter les parties prenantes des IAE d'un outil prospectif autour d’un axe central : « l’avenir des compétences pour les métiers, missions et projets à venir».
L’observatoire des compétences a pour vocation de mener des travaux structurants pour le réseau IAE FRANCE et la communauté universitaire notamment au travers de la rédaction des fiches RNCP identifiées gestion/management, de l’accompagnement des IAE au déploiement de l’«Orientation Compétences» et de l’organisation d’évènements d’acculturation à ce changement de paradigme.
Un outil stratégique
au service des IAE
En s'appuyant sur une approche collective et une vision transversale des compétences en gestion et en management, l'Observatoire entend produire des connaissances utiles à l'ensemble du réseau. La mutualisation des données et des analyses permet notamment de faire émerger des tendances communes, de mieux appréhender les évolutions des métiers et des besoins en compétences et d'anticiper les transformations économiques, technologiques et sociétales.
Ces travaux constituent également un appui à la réflexion stratégique des IAE, notamment pour faire évoluer leurs formations, adapter leurs parcours pédagogiques et accompagner le développement de l'approche par compétences. Ils contribuent ainsi à rapprocher les contenus de formation des attentes du monde professionnel et des évolutions des métiers.
Un observatoire ouvert
sur son environnement socio-économique
En développant les échanges avec les entreprises et les acteurs de l'écosystème emploi-formation, l'Observatoire souhaite renforcer les liens entre les IAE et leur environnement socio-économique. Cette démarche contribue à mieux identifier les besoins des organisations, à valoriser les compétences développées dans les formations universitaires en management et à renforcer l'ancrage territorial des établissements.
Des publications pour
accompagner l'orientation compétences
L’Observatoire, en partenariat avec la FNEGE et AUNEGe, a notamment publié le livre blanc « Penser et agir compétences : un changement de paradigme pour les établissements et les formations ».
Une démarche scientifique
et collaborative
Adossé aux travaux de recherche en sciences de gestion et du management menés au sein des laboratoires scientifiques, l'Observatoire des Compétences entend s'appuyer sur une méthodologie rigoureuse et pérenne pour analyser les évolutions des métiers et des compétences. La continuité des travaux et le suivi des tendances dans le temps constituent des leviers essentiels pour produire des connaissances fiables et éclairer les transformations à l'œuvre.
Cette démarche repose également sur une dynamique collaborative associant les établissements du réseau et les acteurs concernés par les évolutions des compétences, afin de croiser les regards et de partager les analyses au bénéfice de l'ensemble des IAE.
L’Observatoire des Compétences est dirigé par Aline Scouarnec, Professeure des Universités à l’IAE Caen, et Marie-Noëlle Chalaye, enseignante et chercheuse à l’IAE Bretagne INP.
