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Formation

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Diplôme universitaire D.U Gestion de crise, Pédagogie et Gamification


Gestion – Management

Présentation de la formation

OBJECTIFS

Le projet comporte un premier volet enseignement qui dérive pour partie du volet recherche. L’objectif est de développer un programme en gestion de crise en allant puiser dans les fondamentaux de la discipline : management, intelligence économique et méthodes analytiques au rang desquelles figurent les wargames. L’objectif est de mettre en œuvre un enseignement prenant appui sur un transfert des outils développés dans le cadre des recherches menées. En ce sens, les wargames analytiques développés dans le cadre de recherches-actions réalisées avec des organisations privées et publiques seront mobilisés pour des formations proposées à ces dernières à des fins de diffusion des connaissances produites.

Le second volet enseignement de ce projet consiste en la mise en place d’un DU dédié à la gestion de crise qui sera porté par l’IAE Clermont Auvergne. Ce DU s’adressera prioritairement aux personnes du secteur privé comme de la fonction publique susceptibles d’être impliquées, directement ou indirectement, dans la gestion d’une crise. Il pourra également s’adresser à toute personne souhaitant acquérir des connaissances sur les modalités concrètes et opérationnelles de gestion d’une crise. Ce DU Gestion de crise se décline en trois modules :

  • Un module dont la finalité est de permettre l’acquisition des connaissances fondamentales et transversales sur les modalités de gestion de crise ;
  • Un module ayant pour fin de développer les compétences nécessaires en gestion de crise par le biais de simulations reposant sur des jeux ;
  • Un module dont l’objectif est d’acquérir des connaissances sur différents cas de gestion de crise à travers les retours d’expérience de différents professionnels de la gestion de crise.

Lieu(x) :
Clermont-Ferrand

Format(s) :
Continue

Langue(s) :
Français

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

Cadres du secteur privé en charge de problématique de conduite de changement/ transformation, de gestion des crises ou de formation/ pédagogie souhaitant se spécialiser dans la gestion de crise à l’échelle de l’organisation – cadres supérieurs du secteur public souhaitant approfondir leurs compétences managériales en gestion d’un dispositif de gestion de crise.