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IGR-IAE Rennes

Master 1 - Master 2

Comptabilité-Contrôle-Audit

Rennes

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IGR-IAE Rennes
Rennes

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IGR-IAE Rennes

Master 1 - Master 2

Finance

Rennes

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IGR-IAE Rennes
Rennes

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Entretien
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Format :
Alternance

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IGR-IAE Rennes

Master 1 - Master 2

Gestion des Ressources Humaines

Conditions d'admission :
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Initiale, Alternance, Continue

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IGR-IAE Rennes

Conditions d'admission :
Dossier de candidature
Entretien

Format :
Initiale, Continue

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IGR-IAE Rennes

Master 1 - Master 2

Marketing et Vente

Rennes

Conditions d'admission :
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IGR-IAE Rennes

Comptabilité-Contrôle-Audit

IGR-IAE Rennes

Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel

IGR-IAE Rennes

Finance

IGR-IAE Rennes

Gestion de Production, Logistique et Achats (GPLA)

IGR-IAE Rennes

Gestion des Ressources Humaines

IGR-IAE Rennes

Management et Administration des Entreprises (MAE)

IGR-IAE Rennes

Marketing et Vente

Pourquoi un MBA ou un MAE en IAE permet de passer d’expert à décideur

Le MBA ou le MAE, au cœur d’une école de management, forge une double compétence particulièrement recherchée sur le marché. Un profil spécialisé qui développe une vision transversale devient capable de dialoguer avec l’ensemble des métiers de l’entreprise. Cette aptitude à relier expertise pointue et enjeux globaux agit directement comme accélérateur de carrière vers des postes de management.

 

Comment la double compétence transforme un profil technique en profil stratégique

Ces formations, souvent intégrées dans un master management, construisent une lecture stratégique des décisions. Maîtriser des outils ne suffit plus : ce qui compte, c’est de comprendre comment chaque choix se répercute sur l’ensemble de l’organisation. Ce recul analytique ouvre la voie vers des fonctions où vous arbitrez, structurez et orientez — plutôt que d’exécuter.

 

Pourquoi relier management de projet et vision stratégique devient indispensable

Piloter un projet ne se résume plus à coordonner des actions. Chaque initiative doit désormais s’inscrire dans une logique globale cohérente. Savoir articuler l’opérationnel et le stratégique est devenu un critère déterminant pour accéder aux fonctions à responsabilité.