EXPERTS EN MANAGEMENT

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IAE Nancy : Création du Réseau des chercheurs en Gestion des Ressources Humaines du Grand-Est

Le 24 Septembre 2018, l’IAE Nancy School of Management a accueilli la réunion de création du Réseau des chercheurs en Gestion des Ressources Humaines du Grand-Est, dans ses locaux du Campus Artem. Une trentaine de chercheurs en Gestion des Ressources Humaines des Universités de Haute-Alsace, de Lorraine (en collaboration avec l’ICN), de Reims-Champagne-Ardennes et deEn savoir plus
IAE NANCYIAE Nancy : Création du Réseau des chercheurs en Gestion des Ressources Humaines du Grand-Est
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Publication « La gestion des risques dans les PME » : contribution d’enseignants-chercheurs de l’iaelyon

Camille de Bovis est co-auteur du chapitre « L’intégration de la norme internationale ISO 26000 par les PME : vers une meilleure appréhension des risques » ; Catherine Mercier-Suissa et Manal El Bekkari sont co-auteurs du chapitre « Gestion du risque de contrefaçon dans la PME et sous-traitance industrielle à l’étranger : une revue deEn savoir plus
IAE LYONPublication « La gestion des risques dans les PME » : contribution d’enseignants-chercheurs de l’iaelyon
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Prix coup de cœur du jury pour un enseignant de l’IAE Caen !

Albéric Tellier, enseignant et responsable du master management de l’innovation à l’IAE Caen a remporté le prix « Coup de cœur » aux prix 2018 FNEGE/SYNTEC/ Consult’in France des meilleurs ouvrages de management ! A l’occasion de l’édition 2018 du Prix Académique de la Recherche en Management organisée par la FNEGE, Albéric Tellier a reçu le prixEn savoir plus
IAE CAENPrix coup de cœur du jury pour un enseignant de l’IAE Caen !
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Innovation pédagogique : des étudiants plancheront sur des projets digitaux avec les entreprises

Il fait partie des lauréats d’un appel à projet qui vise à sélectionner des dispositifs de formation innovants. Le programme Digital Start-up Challenge, porté par l'Université de Montpellier et plus particulièrement par l'IAE Montpellier, est un nouveau modèle d’apprentissage basé sur la pratique professionnelle des étudiants et le développement numérique des entreprises.En savoir plus
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C’est quoi un open-badge ? Comment valoriser les soft skills ?

Depuis la rentrée 2016, l’IAE Caen expérimente les badges numériques. L’objectif est de valoriser les « soft skills » développées par les étudiants dans le cadre de leur formation. Petite explication en 5 étapes ! #1 C’est VOUS ! Le badge est personnel. Un badge est personnel. L’ensemble de vos badges expriment votre identité, vosEn savoir plus
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Publication : Management de l’insatisfaction client, avec la contribution de William Sabadie, iaelyon

William Sabadie, Professeur des Universités, est intervenu dans le cadre de la 44ème convention de l’Association pour le Management de la Réclamation Client devant une assemblée composée de 250 acteurs de la relation client. Il a présenté l’ouvrage « Management de l’insatisfaction client », publié en décembre 2017 aux Editions Vuibert. Le management de l’insatisfaction client estEn savoir plus
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