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Formation


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Master 1 Master 2 Gestion des Ressources Humaines – Management des Equipes et Développement des Compétences


Ressources Humaines

Présentation de la formation

Le Master MEDC forme des professionnels du management des ressources humaines et du management d’équipe. Il apporte les
compétences nécessaires pour évoluer dans les différents métiers de la GRH. Il prépare également au management d’équipe et aux
fonctions de GRH décentralisées sur les managers.

Le manager est le 1er RRH du salarié et doit accomplir un certain nombre d’activités
RH (conduire un entretien de recrutement, détecter des besoins en formation, individualiser une rémunération, évaluer ses collaborateurs…).

Le Master MEDC permet par une alternance complète entreprise/IAE (3 jours IAE/ 2 jours entreprise) en M1 et en M2
d’accroître son professionnalisme et d’assurer son insertion professionnelle.

Lieu(x) :
FAMARS

Format(s) :
Initiale, Alternance, Continue

Langue(s) :
Français

Mobilité internationale :
Envisageable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien, Score IAE Message (SIM)

Profil

Master 1 : accès aux étudiants titulaires d’une licence (180 ects) (gestion, droit, sociologie, psychologie, histoire…), diplômé d’écoles de commerce.
Master 2 : accès aux étudiants de master 1 de GRH

Candidater : MON MASTER

Professionnalisation

Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou stage :

  • Master 1 : Présence école lundi-mardi, le reste de la semaine en entreprise
  • Master 2 : Présence école vendredi-samedi matin- 1er jeudi de chaque mois, le reste de la semaine en entreprise