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Formation


Le Master Management RH vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes activités de la gestion du personnel (recrutement, formation, rémunérations, accompagnement, etc.). La formation prépare également, à terme, à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.

Master 1 Master 2 Management RH


Ressources Humaines

Présentation de la formation

Le Master Management RH vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes activités de la gestion du personnel (recrutement, formation, rémunérations, accompagnement, etc.). La formation prépare également, à terme, à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.

Lieu(x) :
Bordeaux

Format(s) :
Initiale, Alternance

Mobilité internationale :
Envisageable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien, Score IAE Message (SIM)

Profil

  • Etre titulaire d’une licence générale ou d’un diplôme de niveau équivalent, représentant 180 crédits ECTS validés.
  • Posséder une culture générale, économique et managériale.
  • Ces attendus seront évalués par l’intermédiaire des relevés de notes du candidat, en particulier celles obtenues aux contrôles associés aux enseignements spécialisés, ainsi que du score « Culture générale » du test national Score IAE-Message

Professionnalisation

  • Stage obligatoire d’une durée de deux à quatre mois (master 1) et six mois (master 2)
  • Alternance possible en master 1 et en master 2.