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Formation

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Master 1 Master 2 Management des Etablissements de Santé en E-learning


Gestion – Management, Management public et sectoriel

Présentation de la formation

Le Master forme au management spécifique des établissements de santé et médico-sociaux. La demande de soins liée à de nouvelles possibilités thérapeutiques, au vieillissement de la population et aux maladies chroniques, continue de se développer à un rythme très soutenu. Les ressources allouées à ce secteur augmentent également et les organisations de santé deviennent de plus en plus complexes : aux impératifs médicaux et soignants, il faut désormais ajouter ceux du management. Les besoins en responsables dirigeants formés aux techniques de la gestion et au management des services de santé, dans le respect de l’éthique médicale et soignante, croissent de manière importante.

Le Master répond à ce besoin de compétences et de formation. En partenariat avec l’Ecole Supérieure Montsouris, avec la faculté de Médecine et des autres composantes (département d’économie et de philosophie notamment) de l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), il a été réalisé par une équipe d’universitaires et de professionnels afin de répondre aux besoins des structures de santé et aux exigences académiques d’une formation universitaire de haut niveau. L’enseignement y est assuré par des universitaires réputés et des praticiens confirmés afin de concilier les approches, croiser les regards et lier enseignements théoriques, approches de terrain, études de cas et expériences en établissements

Lieu(x) :
CRETEIL 94000

Format(s) :
Initiale, Continue

Langue(s) :
Anglais

Mobilité internationale :
Envisageable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien, Score IAE Message (SIM)

Profil

Métiers visés

Directeur d’établissement de services de santé.

Cadre supérieur au sein d’un établissement de santé public ou privé.

Compétences attendues

Le diplômé est capable de :

  • savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ;
  • être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d’information ;
  • connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ;
  • être capable de participer à l’élaboration du projet et de la stratégie d’établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des  données d’activité et des informations relatives à l’offre de soins du secteur géographique d’attraction ;
  • savoir négocier le positionnement de l’établissement dans le système de soins régional ou infra régional ;
  • pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d’administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux ;
  • être capable de valoriser l’activité des professionnels de santé tout en respectant les impératifs de gestion

Professionnalisation

Organisation de la formation

Cette formation est particulièrement adaptée aux besoins des établissements de santé.

Tout au long de l’année, les étudiants alternent les cours et un ou plusieurs stages. Par ailleurs, une mallette pédagogique avec des ouvrages est remise en début d’année. Chaque étudiant est suivi par un tuteur pédagogique, enseignant de la formation. Des réunions régulières sont organisées pour s’assurer que l’expérience formative se déroule dans les meilleures conditions.

Période en entreprise/organisation

Master 2 : Volume annuel de cours : 400 h réparties en 6 semaines d’octobre à juin dont 190 heures en EAD. Stage obligatoire (sauf emploi dans le secteur de la santé en lien avec des activités de gestion).