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Formation

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Master 2 Management | Parcours Ressources Humaines


Gestion – Management, Ressources Humaines

Présentation de la formation

Cette formation permet aux futurs professionnels d’identifier les leviers d’amélioration du bien-être, de connaître les modèles théoriques sur lesquels s’appuient ces interventions et d’être à même de proposer des projets à la suite d’un diagnostic concernant la structure ou le public visé, en s’appuyant sur les méthodes ayant fait la preuve de leur efficacité. Les compétences ciblées portent sur l’acquisition et la maîtrise : d’outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH, de savoirs fondamentaux nécessaires à l’analyse des contextes de l’entreprise, des situations de travail et de leurs évolutions et d’une vision globale de la GRH et d’une capacité décisionnelle en gestion.

Pour plus d’information sur cette formation : M2 Ressources Humaines

Lieu(x) :
Corte

Format(s) :
Initiale, Alternance, Continue

Mobilité internationale :
Envisageable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

  • Titulaire du M1 Management
  • Titulaire d’un M 1 avec une maîtrise des concepts de gestion (économie, droit, psychologie)
  • Titulaire d’un niveau M1 reconnu comme équivalent à la formation (ex : Ecole de Commerce)
  • VAE VAP

Professionnalisation

Stage de 4 mois minimum

Alternance possible