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Formation


La formation des futurs responsables RH

Master 1 Master 2 Gestion des Ressources Humaines


Ressources Humaines

Présentation de la formation

ATOUTS

  • Une vision stratégique des compétences et de la personnalité sociale de l’entreprise
  • Une forte professionnalisation de la filière avec 60 intervenants professionnels (DRH, avocats,etc)
  • Une expérience terrain grâce aux périodes en entreprise

DESCRIPTIF

Les objectifs de la formation

Former des professionnels capables d’évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de la Gestion des RH, des relations au travail, de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Acquérir une vision globale de l’entreprise et de ses enjeux.

Les compétences visées
  • Comprendre les enjeux organisationnels de l’entreprise
  • Participer à la conception de la politique RH
  • Maîtriser l’environnement juridique et social lié au droit du travail
  • Organiser et gérer les emplois et les compétences (recrutement, licenciement, rémunération, gestion des carrières)
  • Développer des capacités de coordination et de leadership
  • Négocier et gérer les conflits
Les débouchés et métiers visés
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Responsable formation, rémunération, recrutement
  • Adjoint au DRH ou DAF
  • Consultant en GRH ou en stratégie sociale
Poursuite d’études

A l’issue de la formation, les étudiants souhaitant poursuivre un cursus recherche peuvent intégrer le Doctorat en Sciences de Gestion

Format(s) :
Alternance

Langue(s) :
Français

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien