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Formation


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Programme court DONNEZ UNE DIMENSION STRATÉGIQUE ET MANAGÉRIALE À LA RSE


Stratégie des organisations

Présentation de la formation

L’offre de formations courtes de l’EM Strasbourg s’adresse à un collaborateur ou à un groupe de collaborateurs souhaitant monter en compétences et s’adapter aux évolutions de son métier et de son environnement. Elle repose sur l’expertise des enseignants-chercheurs de l’école, au fait par leurs travaux de recherche des meilleures pratiques de leur discipline et capables, en tant que spécialistes de la pédagogie, de transférer ces connaissances.

Objectifs :
• Comprendre le contenu des nouvelles politiques stratégiques et managériales intégrant l’impératif du développement durable
• Savoir formuler une démarche stratégique Responsabilité Sociale des Entreprises
• Actualiser la relation de l’entreprise avec ses différents environnements
• Étudier ce qu’elle peut concrètement apporter en terme de création de valeur business et sociétale

Programme :
La formation vise à montrer comment l’engagement dans la RSE est fondamentalement stratégique , partagée et créatrice de valeur

• Pourquoi le développement durable est devenu une opportunité stratégique pour l’entreprise, Les approches de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise
• Comment intégrer le développement durable à l’entreprise
• Les outils de diagnostic et le dialogue avec les parties prenantes
• Comment piloter une démarche RSE ? La performance globale et le management des processus-clé
• Les voies de progrès et les facteurs-clé du succès. L’exercice de la fonction développement durable dans l’organisation, un nouveau métier pour les opérationnels
• Le management du changement
• Échanges avec le groupe, documents de référence et cas pratique de mise en situation

L’école met à disposition des stagiaires les nouvelles méthodes et outils issus des travaux de recherche des experts de l’école dans leurs domaines respectifs, tout en les adaptant au contexte économique de l’entreprise et du domaine d’activité dans lesquels ils exercent. Ils développent ainsi de nouvelles aptitudes professionnelles pour optimiser leurs ressources, faire face aux enjeux actuels et à venir, et créer de la valeur.

Format(s) :
Continue

Langue(s) :
Français

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Autres tests

Profil

Dirigeants et cadres d’entreprises privées et publiques

Professionnalisation

3 jours de formation (consécutifs)
1 à 2 sessions par année.