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Formation


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Licence professionnelle Chargé de Gestion Patrimoniale Immobilière


Gestion – Management

Présentation de la formation

La Licence 3 Professionnelle – Métiers de l’Immobilier – parcours Chargé de Gestion Patrimoniale Immobilière vise à former de futurs cadres de la gestion immobilière capables notamment d’administrer des biens immobiliers pour le compte de propriétaires dans un objectif de rentabilité maximale, de mettre en œuvre les moyens techniques et administratifs de conservation et d’amélioration du patrimoine et de manager une équipe de collaborateurs directs ou sur site.

Deux orientations sont proposées aux étudiants :
  • Orientation 1 : Gestion immobilière patrimoniale
  • Orientation 2 : Gestion immobilière du logement social

Le master est également proposée en formation délocalisée à l’ESI – Ecole Supérieure de l’Immobilier à Paris.

Types d’emplois : agent immobilier, gestionnaire de patrimoine immobilier, responsable de patrimoine immobilier, conseiller/conseillère technique en immobilier, conseiller/conseillère en immobilier, administrateur/administratrice de biens, inspecteur/inspectrice technique d’immeubles, responsable d’unité de gestion d’immeubles, syndic d’immeubles.

Types de structures : agence immobilière, bailleurs sociaux, syndics de copropriété, promoteur constructeur, direction immobilière des entreprises, collectivité territoriale, etc.

Lieu(x) :
Metz
Courbevoie

Format(s) :
Initiale, Alternance, Continue

Langue(s) :
Français

Mobilité internationale :
Envisageable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

  • Accès sur dossier pour les titulaires d’un bac+2 (120 ECTS), de préférence dans le domaine Droit Economie Gestion, AES, LEA, Technique (Bâtiment, Génie civil, Construction, Notariat, Urbanisme)
  • Pour les salariés et demandeurs d’emploi non titulaires d’un bac+2 : pouvoir justifier d’une expérience professionnelle significative dans un de ces domaines (validation d’acquis professionnels).
  • Accès sur dossier et si admissibilité, entretien de sélection

Professionnalisation

La formation est organisée en alternance. Sauf exception, les cours ont lieu les jeudis et vendredis. Le temps passé
en entreprise d’accueil (les lundis, mardis et mercredis) peut s’inscrire dans le cadre soit d’un contrat de travail pour
les salariés en formation continue, soit d’un contrat en alternance (d’apprentissage ou de professionnalisation), soit
d’une convention de stage pour les demandeurs d’emploi.

  • 584 heures d’enseignement dont 150 heures de Projet Professionnel et Insertion
  • Alternance Lundi, Mardi, Mercredi (Entreprise) Jeudi, Vendredi (Formation)
  • Stage: En formation continue : de 70 jours à 108 jours de présence effective en entreprise