Le développement durable est une thématique phare de la société actuelle et chacun des acteurs sociaux, économiques et politiques a un rôle à jouer. Les IAE, ainsi qu’IAE FRANCE, ont mis en place des actions et projets afin d’améliorer à leurs niveaux les façons de penser et d’agir.
La première édition de la Semaine du Développement Durable IAE FRANCE, qui s’est tenue du 4 au 8 octobre 2021, est aussi l’occasion de présenter les initiatives et projets portés par les IAE en termes de développement durable. Ces projets sont loin d’être exhaustifs, cet article répertorie les initiatives qui ont été portées à notre connaissance.
Responsabilité Sociale des Entreprises/Organisations, bien-être au travail, consommation responsable, protection de l’environnement, etc. : autant de thématiques sur lesquelles l’IAE Paris Sorbonne Business School s’engage alors que le développement durable est l’enjeu majeur des années à venir. Depuis sa création en 1956, l’IAE Paris Sorbonne Business School démontre un engagement sociétal fort, en se donnant comme mission d’impacter positivement le monde via la formation et la recherche dans une démarche responsable. Il s’agit également d’être exemplaire en matière de transition sociale et environnementale. Au-delà des actions concernant son propre fonctionnement, l’IAE Paris-Sorbonne souhaite apporter sur ce sujet une réponse spécifique en cohérence avec les enseignements proposés et travaille, en ce sens, sur les apports des sciences de gestion dans ce domaine.
Pour l’IAE Perpignan, c’est l’occasion de présenter son diplôme universitaire en Gestion de Projets dans l’Économie Sociale et Solidaire (GPESS), créé il y a 4 ans à la demande des organisations, entreprises et associations de l’ESS et dirigé par M. Bernard Schéou. En savoir plus sur ce diplôme.
L’IAE Caen propose plusieurs Masters à vocation RSE & Développement Durable :
- Master Gestion de Production, Logitique, Achats
- Master Gestion de Ressources Humaines
- Master Management de l’Economie Solidaire
- Master Managment des structures sociales, médico-sociales et solidaires.
Un panneau RSE a également été mis en place, au sein de l’IAE Caen, afin de mobiliser leur communauté autour de cette thématique. En savoir plus.
L’EME-IAE Corte à également mis en place des diplômes ayant vocation à former au Tourisme Durable. Il s’agit d’une licence Professionnelle des Métiers du Tourisme, ainsi que le Master (M1 & M2) Management Sectoriel PME et Territoires Touristiques avec une couleur RSE grâce à des séminaires.
A l’IAE Bordeaux, ce sont plusieurs projets qui ont été menés en 2021 :
Des actions étudiantes avec l’organisation de Tables-Rondes « Repense ta conso » qui se sont tenues le 25 mars 2021 autour des témoignages d’entrepreneurs qui réinventent la consommation de demain, les Journées Durables qui ont eu lieu du 22 au 26 mars 2021, 100% en ligne, ou encore la distribution de 200 paniers repas par les étudiants du BDE IAE pendant le confinement en partenariat avec un restaurateur proche du Campus.
Une boutique de goodies avec des objets principalement fabriqués en Europe, en France, voire localement avec des entreprises et usines basée en Nouvelle-Aquitaine, a également était créée. Cette boutique a été lancée le 16 septembre 2021 pour la journée de rentrée des étudiants > https://www.iae-bordeaux.fr/alumni/boutique-shop-goodies.
L’IAE de Tours Val de Loire est également très impliqué sur le sujet avec plusieurs événements organisés pour ses différents publics :
- Organisation d’une table-ronde lors de la réunion de rentrée des étudiants de Masters sur « Le manager inclusif et responsable ». Plusieurs professionnels (La Caisse d’Epargne Loire-Centre, le CREPI Touraine, La Région Centre Val de Loire et la Mobilery) ont témoigné et répondu aux questions des étudiants sur cette thématique liée à l’inclusion et à la RSE.
- La participation des étudiants de l’IAE au challenge mapetiteplanete du 4 au 15 octobre 2021, aux côté d’équipes des IGR-IAE Rennes, IAE Nancy, IAE Clermont-Auvergne, IAE Dijon, EME-IAE Corse et IAE Savoie Mont Blanc.
- La participation de l’IAE à la COP2 Etudiante qui s’est tenue à Grenoble les 10 et 11 avril 2021
- Participation des étudiants de l’IAE à la formation digitale MySezame
- Participation de l’IAE (étudiants et personnels) à la Fresque du Climat organisée à l’Université de Tours
- Participation de l’IAE aux 14èmes assises du journalisme de Tours « la jeunesse engagée par le climat interpelle les médias »
De son côté, l’IAE Nice a mis en place « le mois durable » dont la première édition s’est tenue en 2021 et qui sera renouvelé chaque année. Porté par Hiba Zielinski (responsable RSE à l’IAE Nice et diplômée d’une prestigieuse école de mode) et intitulé « Sustainable month for Sustainable Fashion », ce mois thématique s’est décliné autour de 4 Webinars mettant en lumière des alternatives à la « Fast Fashion ». Chaque alternative est une réponse à une problématique environnementale et sociétale engendrée par la mode et le secteur textile. Des acteurs de la mode durable ont ainsi été invités afin d’informer et d’encourager les étudiants à entreprendre dans la mode durable et éco-responsable. Une campagne de sensibilisation (Awarness Campaign) aux effets néfastes de la fast fashion a été menée par des étudiants M2COM pendant plus de 3 mois avant la réalisation de ces webinars. Retrouvez les infographies réalisées ici.
L’IAE Nice s’est également associé à la Semaine du Développement Durable IAE FRANCE en organisant plusieurs événements tout au long de la semaine. Retrouvez le programme complet ici.
Depuis plusieurs années, la mention Gestion des Ressources Humaines de l’
IAE Clermont Auvergne sensibilise les étudiants aux problématiques environnementales en les encourageant à porter des projets professionnels ou personnels liés à l’environnement mais également en les invitant à participer à des conférences sur ce même sujet. L’une des actions menée au cours de l’année universitaire 2021-2022 consiste à donner ou adresser par la Poste gratuitement à tous les étudiants qui le souhaitent des graines reproductibles de tomates et de potimarrons afin de leur donner le gout de semer dans leur propre jardin (ou celui de leurs parents) et/ou de créer des jardins potagers collectifs dans leur propre entreprise. En effet, tous les étudiants de la mention Gestion des Ressources Humaines (LP, M1 et M2) évoluent sans exception en entreprise dans le cadre de leur contrat d’apprentissage ou de leur contrat de professionnalisation.
Sur la même lancée, l’association ColibrIGR de l’IAE-IGR Rennes, a mis en place plusieurs actions. En effet, l’objectif premier de cette association est de promouvoir les 17 piliers du développement durable, elle est donc très engagée dans cette démarche. Ils assurent cet engagement notamment par l’organisation d’évènements, tels qu’une « clean walk » qui se tiendra en mars 2022, des ateliers « DIY » (Do It Yourself) éco-responsables ainsi que la mise en place d’une armoire à partager, une bonne façon de montrer à chacun qu’il est facile d’agir. De plus, ils proposent des paniers de fruits et légumes bio et locaux et ont mis en place une clarification dans la gestion des déchets (poubelles + compost).
Enfin, Corinne Van der Yeught, Directrice de l’IAE Toulon, a été invitée par l’ONG SMILO, le Mercredi 29 septembre 2021, à présenter ses résultats de recherche sur la Capacité de Charge Touristique dans le cadre d’un atelier ERASMUS + organisé sur l’île de Saint-Honorat (Îles de Lérins). SMILO est une ONG qui accompagne les petites îles (moins de 150 km²) vers une gestion durable. L’Abbaye Notre-Dame de Lérins étant partenaire du projet, elle recevait les autres partenaires pour une réflexion sur la Capacité de Charge Touristique des petites îles. La présentation de Corinne Van der Yeught portait sur la restitution des résultats d’un projet de recherche réalisé en partenariat avec le Parc national de Port-Cros entre 2017 et 2019 sur la Capacité de Charge Touristique de l’île de Porquerolles.
