L’ACTU DES IAE

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L’UFR ESM-IAE devient « IAE Metz School of Management »

A l’occasion de son 30e anniversaire, L’UFR ESM-IAE devient IAE Metz School of Management.
L’IAE Metz c’est au départ un diplôme de maîtrise en sciences de gestion, une faculté en 1995 et aujourd’hui une École Universitaire de Management qui compte 1300 étudiants et 19 formations.

Plus qu’un changement, un tournant vers l’international

Ce changement de dénomination s’inscrit dans une volonté :

  • d’accroître la visibilité et le rayonnement de l’école dans le paysage local et international en harmonisant son identité avec IAE FRANCE.
  • de réaffirmer sa position et son expérience en tant qu’Institut de formation et de recherche en management
  • de renforcer la position et l’ancrage de l’École dans l’ environnement socio-économique
  • de valoriser ses 30 années d’expériences dans le domaine de la formation et de la recherche en gestion et en management.

Cette évolution s’appuie sur une dynamique plus vaste initiée en 2017 avec la création du Collegium Lorraine Management Innovation au sein de l’Université de Lorraine, regroupant l’IAE Metz, l’IAE Nancy et l’Institut des sciences du Digital Management & Cognition (IDMC) de Nancy afin de promouvoir l’enseignement de la gestion et du management.

 

Une véritable École Universitaire de Management

La stratégie de l’IAE Metz dans les prochaines années vise à renfoncer son positionnement d’École Universitaire de Management, et se décline en plusieurs axes :

  • Développer sa dimension internationale, en renforçant ses relations et ses partenariats afin de favoriser la mobilité des étudiants et des enseignants : augmentation du nombre d’accords internationaux, accréditations internationales, faciliter les échanges.
  • Être à l’écoute du secteur professionnel en proposant une offre de formation répondant aux besoins du terrain : évolution des enseignements, intervenants professionnels, formations courtes et « sur mesure » à destination des entreprises, formations aux horaires aménagés pour les salariés en formation continue
  • Articuler l’excellence de nos formations avec la recherche en management en particulier avec le développement des chaires, par exemple dans le domaine de l’entrepreneuriat et de l’immobilier
  • Accroître davantage l’insertion des étudiants en les aidant dans leurs démarches : création d’un service stages et insertion, proposer des diplômes en alternance et en contrat de professionnalisation, favoriser les stages à l’international, partenariats avec les entreprises
  • Adapter les pratiques pédagogiques en s’appuyant sur les innovations digitales
  • Réaffirmer son « esprit » école en proposant des services personnalisés et en développant le réseau des anciens étudiants « IAE Metz Alumni » et la vie étudiante (Junior Entreprise, Bureau des étudiants…) : organiser des événements fédérateurs, faciliter la communication avec le réseau des anciens, inviter les étudiants à être ambassadeur de l’école.
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