Ces trois journées ont permis aux étudiantes et étudiants de réfléchir à leur posture managériale en alternant des moments d’échanges en groupe, de réflexivité et d’apports théoriques. Concrètement,
- Mardi 6 octobre : Une fresque participative (« Inventer le manager de demain »), un serious game « Pulpe Fiction » autour des enjeux de la RSE, une course d’orientation sur le thème du partage de la diversité des représentations et une grande conférence interactive sur la méthodologie de l’« Appreciative Inquiry ».
- Mercredi 7 octobre : La suite de « Pulpe Fiction », prolongée d’études de cas d’entreprises néo-aquitaines engagées dans leur transition écologique. La journée s’est conclue par un moment convivial et immersif autour de la danse, favorisant la création de liens entre les participants.
- Jeudi 8 octobre : Des mises en situation théâtralisées de situation managériale problématiques suivies de débriefings, puis une synthèse finale (« Inventer le manager de demain 2 ») pour ancrer les acquis avant la cérémonie de clôture.
Imaginé il y a près de deux ans et conçu activement tout au long de 2026, IAE Re-Connexions illustre la volonté de l’IAE de Poitiers de placer l’humain et la responsabilité au cœur de la formation des cadres de demain. En unissant ses trois campus (Poitiers, Niort, Angoulême), l’institut affirme ici sa dynamique collective et son ancrage territorial, au service de la transition écologique et managériale !
