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Formation


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Master 2 Management et Développement des Entreprises


Double-compétence (MAE), Gestion – Management

Présentation de la formation

Le MAE – parcours MDE est une formation complète et transversale en management qui permet aux auditeurs et auditrices d’acquérir ou d’élargir leur champ de compétences nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel d’une entreprise, à la gestion d’un Business unit, d’une équipe, d’un département, d’un service ou encore à la conduite de projets.

Débouchés

Les diplômés du M2 MAE-MDE possèdent les compétences nécessaires pour évoluer hiérarchiquement au sein de leur entreprise. Notamment vers des postes de cadres, de dirigeants, d’entrepreneurs, de gestionnaires de projets, d’ingénieurs (d’études, d’exploitation…), de responsables de services, chefs de projet, consultants, formateurs, chargés de mission…

 

La formation se situe sur le site Vieux-Lille.

Lieu(x) :
Lille

Format(s) :
Alternance, Continue

Langue(s) :
Français

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

La formation est ouverte à différents types de profils : 

  • candidats issus de différents Masters (droit, économie, biologie, histoire, sciences de l’ingénieur…) qui souhaitent acquérir une double compétence en gestion et management
  • personnes exerçant une activité professionnelle ou en recherche d’emploi qui aspirent à bénéficier d’une formation transversale en gestion et management de haut niveau pour se reconvertir ou rebondir, donner une nouvelle impulsion à leur carrière, évoluer sur les plans professionnel et personnel, prendre du recul par rapport à leurs acquis…

Professionnalisation

Formation en alternance : Nos apprenants se dotent de ressources multiples et apprennent à maîtriser des outils en vue de renforcer leur capacité à analyser l’environnement (interne et externe), à en comprendre les évolutions, à savoir prendre des décisions et résoudre des problèmes dans des contextes complexes et incertains, à décliner des politiques dans les pratiques et mettre en œuvre des solutions, à booster leur aptitude à apprendre et savoir utiliser leurs erreurs et réussites pour progresser. Les enseignements couvrent tout le spectre de la gestion des entreprises.

 

Rythme d’alternance

Les cours se déroulent les lundis et mardis ; le reste de la semaine étant consacré à l’apprentissage en entreprise.