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Program


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Master 1 Gestion des Ressources Humaines


Human Resources

Training presentation

Le Master Gestion des Ressources Humaines a pour objectif :

1) de former des professionnels de la fonction qui pourront dialoguer avec les grandes fonctions de l’entreprise, maitriser les outils de la Gestion des Ressources Humaines adaptés à des contextes variés, avoir une vision stratégique de leur pratique

2) d’accompagner des étudiants souhaitant en plus se former à la recherche en Gestion des Ressources Humaines et en management des organisations

Points forts :

  • Le Master a été classé 2ème meilleure formation RH en France dans le dernier Classement Liaisons Sociales).
  • Un important réseau d’anciens diplômés
  • Une collaboration permanente avec le milieu professionnel, grâce à l’intervention de nombreux intervenants, des relations avec l’ANDRH.
  • Un adossement à deux chaires, Chaire «Capital humain et innovation » et chaire Management et Santé au Travail, permettant aux étudiants d’être aux contacts d’entreprises et d’experts.

Format :
Initial training, Continuing education

International mobility :
Required

Admission requirements :
Application form, Other tests, Recruitment interview

Profile

La première année de ce master est accessible aux étudiants de tout horizon :

  • L3 généraliste de gestion ou d’économie et gestion.
  • L3 en sciences humaines et sociales (droit, socio, psycho, histoire, communication,
    LEA…)
  • L3 scientifique ou technique.
  • Au public de formation continue ayant au moins 4 ans d’expérience

 

La deuxième année s’adresse de même aux étudiants ayant validé un M1 en gestion, économie, droit, sociologie, psychologie ou cherchant une double compétence après un M2, un diplôme d’ingénieur, un diplôme d’un institut d’étude politique.

Professionnalisation

1ère année : stage obligatoire d’une durée minimum de 12 semaines entre janvier et mai

2ème année : stage obligatoire d’une durée minimum de 16 semaines entre janvier et mai