Dans le contexte sanitaire actuel qui présage une crise économique durable, l’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés est au coeur des préoccupations des IAE. Pour réaffirmer l’attention portée à l’accompagnement des étudiants du réseau, IAE FRANCE organise la première édition de « La Semaine de l’insertion professionnelle » du 1er au 4 décembre 2020. Raison d’être des IAE qui œuvrent chaque jour à la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être à leurs étudiants et les préparer au marché de l’emploi, l’objectif de cette semaine thématique est double : faire connaître les partenaires d’IAE FRANCE dédiés à l’insertion professionnelle auprès de la communauté IAE et valoriser les actions mises en place par les IAE et IAE FRANCE pour accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur insertion.

4 JOURS DÉDIÉS À L’INSERTION PROFESSIONNELLE

Tout au long de la semaine, IAE FRANCE organisera des webinaires à destination des étudiants des IAE et des personnels, enseignants-chercheurs, et administratifs, afin de présenter ses partenaires et prestataires apportant une réelle plus-value au service des IAE dans l’accompagnement de leurs étudiants :

• Mardi 1^er décembre à 11h : humanroads, spécialiste du traitement de données liées aux parcours scolaires et professionnels
• Mercredi 2 décembre à 11h : Atout Jeunes Universités, regroupement d’universités et de grands groupes qui se sont associés dans le but de favoriser l’insertion professionnelle.
• Mercredi 2 décembre à 14h30 : Article 1, association qui œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques et culturelles 
• Jeudi 3 décembre à 14h30 : My Job Glasses, solution dédiée aux jeunes étudiants, pour les accompagner dans la construction de leur réseau professionnel.
• Vendredi 4 décembre à 13h : Jobteaser, career center dédié aux étudiants et diplômés des IAE

Retrouvez le programme de la semaine de l’insertion professionnelle

L’INSERTION PROFESSIONNELLE AU COEUR DES PARCOURS DES ÉTUDIANTS

Avec des taux d’insertion de près de 45% directement à l’issue du stage, 85% moins d’un an après l’obtention du diplôme et à 95% un an après, les IAE accordent une importance centrale à la professionnalisation des parcours et à l’accompagnement de leurs étudiants dans la définition de leur projet professionnel. Les Présidents de leurs Conseils d’Administration sont d’ailleurs des représentants du monde socio-économique et apportent ainsi une expérience de l’entreprise et de ses enjeux.

Ateliers de conception de CV, de simulation d’entretiens, diffusion d’offres via une plate-forme dédiée, conférences ou encore forums entreprises, les IAE mettent en place de nombreuses actions pour accompagner leurs étudiants et les adaptent au contexte sanitaire en les organisant majoritairement en ligne. François PANTIN, directeur de l’IAE Angers, explique : « Il nous semble primordial de sensibiliser nos étudiants à l’importance du réseau professionnel. C’est dans ce sens que nous avons noué un partenariat avec MyJobGlasses pour aider les étudiants à entrer en relation avec des professionnels de leur futur secteur d’activité et découvrir leur métier ». Dans d’autres IAE, c’est le forum entreprises qui s’est déroulé 100% online grâce à la plate-forme développée par Seekube, permettant ainsi aux étudiants de passer des entretiens et de rencontrer des professionnels, même à distance.

Cet accompagnement est un réel atout pour favoriser l’employabilité des étudiants en IAE. Marie Gruzynski-Miche, diplômée 2019 du Master Management des Ressources Humaines et Organisation de l’iaelyon témoigne « J’ai bénéficié de l’accompagnement du Career Center iaelyon à deux reprises : un premier accompagnement collectif durant mon année de Master 2 où toute la promo a appris à rendre ses candidatures plus pertinentes et ses recherches plus efficaces, puis un deuxième accompagnement cette fois-ci individualisé lorsque j’ai souhaité candidater à l’offre d’emploi de mes rêves. Une conseillère emploi carrière m’a alors préparée et coachée tout au long du processus de recrutement et j’ai eu le poste ! ».

IAE FRANCE AUX CÔTÉS DES IAE

Soucieux de former des futurs professionnels qui répondent aux enjeux de demain, à l’évolution des compétences, des métiers et des trajectoires professionnelles dans les organisations privées ou publiques, IAE FRANCE s’engage aux côtés des IAE à travers :

• L’organisation d’ateliers thématiques visant à former les personnels des IAE sur les réformes et les évolutions de lois, notamment suite à la promulgation de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
• La mise en ligne de son propre career center, en partenariat avec JobTeaser. Cette plate-forme, accessible à tous les étudiants et diplômés des 35 IAE membres, leur permet de trouver un stage, un contrat d’alternance ou même un emploi > https://iae-france.jobteaser.com/
• Sa contribution à la rédaction des fiches RNCP (20 en master, 6 en licence), déclinant les diplômes nationaux en référentiels d’activités, de compétences et d’évaluation et leur permettant d’être financés par les fonds de la formation professionnelle.
• La publication du livre blanc « Penser et agir compétences » en partenariat avec AUNEGe, membre de l’Université Numérique et la FNEGE. Cet ebook propose des pistes de réflexions et d’actions pour bien appréhender le déploiement d’une « Orientation Compétence » dans un établissement d’Enseignement Supérieur. Cette approche permettra également de réinterroger nos pratiques d’enseignement pour les adapter au mieux au monde de demain.

Communiqué de presse