Espace presse
Le 1er juin 2026
Dans un contexte marqué par de nombreuses mutations (économiques, environnementales, sociétales, technologiques, organisationnelles), la formation continue s’impose plus que jamais comme un levier stratégique pour les professionnels, les entreprises et les territoires.
L’émergence rapide de l’intelligence artificielle et l’accélération des transformations numériques renforcent les besoins d’adaptation, de montée en compétences et d’accompagnement des professionnels face à l’évolution des métiers et des pratiques managériales.
Transitions des métiers, évolution rapide des compétences, nouvelles attentes managériales, enjeux d’attractivité et de fidélisation des talents : les organisations doivent aujourd’hui faire face à des changements profonds qui nécessitent des dispositifs de formation adaptés, accessibles et ancrés dans les réalités du terrain.
Face à ces enjeux, IAE FRANCE réaffirme son engagement en faveur de la formation tout au long de la vie au travers d’une diversité de dispositifs de formations continues et executive proposés par les 39 IAE – Écoles Universitaires de Management présentes sur l’ensemble du territoire. Au cours de l’année universitaire 2024-2025, près de 7 000 professionnels ont suivi une formation continue au sein d’un IAE.
Les IAE proposent des formations et des modalités conçues pour répondre aux besoins des professionnels en activité et des organisations : Executive Masters, Diplômes Universitaires, certificats, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), formations courtes de spécialisation.
A travers ces dispositifs, les IAE contribuent à la transformation des organisations et accompagnent les professionnels dans leur évolution de carrière, leur reconversion professionnelle, mais aussi dans la montée en compétences des managers.
Le modèle IAE repose sur plusieurs atouts différenciants :
Au-delà des compétences techniques, les IAE entendent former des professionnels capables d’évoluer dans des environnements complexes et changeants.
À travers les nombreux témoignages de diplômés recueillis ces dernières semaines, plusieurs messages forts émergent : capacité d’adaptation, ouverture intellectuelle, mobilité, prise de recul stratégique et compréhension globale des enjeux des organisations. Autant de qualités aujourd’hui essentielles dans un monde du travail en constante évolution.
La formation continue dans les IAE repose également sur un accompagnement personnalisé des apprenants et des entreprises.
Les responsables de la formation continue présents dans chaque IAE, ainsi que leurs équipes pédagogiques et administratives, accompagnent les professionnels dans la définition de leur projet, le choix des dispositifs et l’adaptation des parcours aux contraintes de leur activité professionnelle.
Grâce au maillage national du réseau et à ses 39 écoles réparties sur l’ensemble du territoire, les IAE permettent aux professionnels et aux entreprises d’accéder à des formations de proximité adaptées à leurs besoins, partout en France.
Afin de sensibiliser les entreprises et les décideurs RH à ces enjeux, IAE FRANCE a récemment renforcé sa prise de parole autour de la formation continue, notamment à travers :
