INFORMATIONS SUR LA COMMUNICATION SCIENTIFIQUE :
A partir de mesures perceptuelles (qualité des relations au travail, du management…), une équation permet de montrer que « plus les managers d’une organisation prennent soin du bien-être de leurs salariés, plus ces derniers adoptent des comportements favorables à la diffusion d’une bonne image de l’organisation qui les emploie ». Ce résultat peut sembler intuitif mais tout l’intérêt de ce travail est (1) d’arriver à le démontrer mathématiquement et (2) d’avoir élaboré un modèle qui permet d’identifier les principales sources de bien-être à privilégier dans l’organisation examinée [cette étude peut être répliquée pour différentes entreprises]. Cette démonstration a été réalisée sur le cas de l’Armée de l’Air et de l’Espace Française (base aérienne de Tours).