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Formation


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Master 1 Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise


Ressources Humaines

Présentation de la formation

Depuis 1975, le Master GRH forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines.
Il repose sur une équipe pédagogique composée à la fois d’enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels RH de haut niveau, très impliqués dans la formation (60 % d’intervenants professionnels). Le Master s’appuie également sur un tissu d’entreprises partenaires et sur un réseau de diplômés actif de plus de 600 personnes (association PERSONNANCE) qui procurent aux étudiants de nombreuses offres de contrats en alternance et d’emplois. Il accueille des publics variés (Gestionnaires, AES, Juristes, Economistes, Psychologues,..) dans des promotions à effectif limité

La qualité de la formation est reconnue nationalement : elle figure parmi les meilleures en GRH (Palmarès Liaisons Sociales, Challenges, L’Etudiant, accréditation REFERENCE RH).

Lieu(x) :
Dijon

Format(s) :
Initiale, Alternance, Continue

Mobilité internationale :
Envisageable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

  • Titulaire d’un diplôme BAC + 3 dans un domaine compatible
  • Admission sur dossier et entretien via la plateforme Mon Master pour le M1 et e-candidat pour le M2

Professionnalisation

Les 2 années s’effectuent en alternance (13 semaines de formation par an) : en septembre 2 semaines de formation intensive puis, alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’IAE Dijon.