IAE, the French Public reference for management

The role of IAEs is to develop research and higher education in business and management within French universities.

IAE FRANCE represents one of the largest French communities in the business and management sciences.

IAEs constitute public spaces that manage to combine equal opportunities and social mobility, in a competitive environment.

Employment

Since their creation, IAEs have awarded diplomas to more than 500,000 managers, executives and engineers.

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With 37 schools across the country, IAE FRANCE has been building a network of schools with management expertise for more than 60 years.

Program

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Master 1 Master's degree Parcours “Encadrement des Etablissements de la Santé et du Social” (partenariat Croix Rouge Française) [MAE 2E2S (IFCS)]

Dual competence

Training presentation

La mention de master Management et Administration des Eentreprises (MAE) anciennement spécialité Master Administration des Entreprises de l’IAE est une mention de master, à part entière, qui regroupe plusieurs parcours de « double compétence ».
Cette mention MAE s’adresse à des étudiants non gestionnaires (ingénieurs, scientifiques, juristes, économistes, diplômés des filières médicales et paramédicales, sociologues et psychologues, architectes, littéraires….) ayant déjà eu une formation principale de niveau Master 1 ou Master 2.

Les objectifs :

Au niveau scientifique, les étudiants diplômés sont formés aux différentes approches managériales et doivent démontrer leur capacité à analyser des situations de gestion.
Au niveau professionnel, les étudiants sont en capacité d’appliquer au domaine de leur formation initiale les connaissances académiques acquises dans l’ensemble des domaines des sciences de gestion. L’acquisition de cette double compétence facilite leur insertion professionnelle et leur ascension dans la hiérarchie de leur entreprise.

Ce parcours s’adresse aux professionnels de santé ou du social se destinant à des fonctions de aux cadres en exercice ou en recherche d’emploi,et qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière ou se doter de nouvelles possibilités d’évolution dans l’entrepriseles établissements de de la santé et du social.
Il est accessible à des étudiants en formation continue en partenariat avec l’IFCS se destinant à l’encadrement des services sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Cette formation est destinée uniquement à la formation continue. Ces futurs cadres ayant ont besoin des compétences suivantes : gestion juridique, lLogistique, management des risques, contrôle de gestion, management…

Les + de la formation

De nombreux cours sont effectués en pédagogie inversée et innovante, ou s’appuient sur une pédagogie basée sur la réalisation de projets, l’utilisation d’études de cas, un jeu de simulation d’entreprise ou encore des jeux de rôles. (enseignement mixte 20 % sur site / 80% à distance)
Un programme de lecture et de préparation est adressé aux étudiants dès qu’ils ont confirmé leur inscription jusqu’à leur entrée en formation. Un cadre pédagogique référent peut les suivre durant toute la durée de la formation.
La formation est articulée autour de deux ou quatre semestres avec au 1er semestre ou en 1ère année, l’acquisition des connaissances fondamentales en gestion et un 2ème semestre ou une deuxième année tournée vers les acquisitions des outils de pilotage, de gestion des organisations et de spécialisations.
Les étudiants suivant le Diplôme Cadre de Santé (DCS) peuvent valider le master MAE Encadrement des Etablissements de la Santé et du Social.

Enjeux

Cette formation s’organise autour de compétences scientifiques (santé, social, droit, économie et gestion), méthodologiques (projet d’établissement, évaluation, projet de recherche…) et d’organisation (stratégies, gestion des ressources humaines, financement…).
Elle est axée sur la double compétence. A la fois, les compétences des professionnels du secteur sanitaire et social regroupés dans une même formation et celle des gestionnaires, administrateurs et autre économistes impliqués dans ce secteur d’activité. Il s’agit de permettre à tous les acteurs des établissements de communiquer ensemble.
Elle vise à :

Permettre aux diplômés d’acquérir les compétences indispensables à la gestion d’une TPE ou d’une PME dans le domaine des services à la personne.
Offrir les connaissances, la culture et les compétences nécessaires pour se repérer et agir dans une organisation et en particulier dans le domaine de la santé et du social
Former des cadres capables de concevoir, de participer et d’accompagner les changements conduits dans les secteurs hospitaliers et médico- social
Connaître et maîtriser les outils mis en œuvre dans le domaine hospitalier et médico-social.

Location :
Nice

Format :
Elearning, Continuing education

International mobility :
Not applicable

Admission requirements :
Application form, Recruitment interview

Profile

Modalités de candidature
- Etre titulaire d’un diplôme bac+4 ou d’un titre jugé équivalent
- Mérite académique
- Projet professionnel
- Justifier d’une expérience professionnelle
- Tous les candidats n’ayant pas présenté le concours d’entrée pour le Diplôme Cadre de Santé doivent adresser un courriel avec lettre de motivation et CV détaillé à Mme. Djamila ELIDRISSI avant tout dépôt de candidature sur le site Internet. Sans l’autorisation préalable la candidature ne sera pas recevable.
Les candidats déclarés admissibles à l’issue de l’examen de leur dossier participent à un entretien.
Modalités de candidature spécifiques : service formation continue

Professionnalisation

Secteurs d’activités

Management de la santé (orienté vers des métiers de coordination et de management en santé ou en social faisant appel à des compétences relatives à la maîtrise des coûts, à la gestion comptable, budgétaire ainsi qu’aux questions juridiques)

Types d’emplois accessibles

Cadres des services financiers ou comptables des grandes entreprises
Direction administrative et financière
Cadres des services financiers ou comptables des petites et moyennes entreprises
Cadres des autres services administratifs des petites et moyennes entreprises
Cadres des autres services administratifs des grandes entreprises
Conseil en organisation et management d’entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Cadres de direction administrative et financière
Cadres des services financiers ou comptables des petites et moyennes entreprises

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School focus

IAE Nice, the University of Nice’s Graduate School of Management, was created in 1966 to offer an equivalent to American business schools. For more than 50 years, the school has fulfilled its two roles: providing students with high-quality vocational training and providing companies with the skills they need.

After 15 years in the medico-social sector, I wanted to give a new dimension to my career and acquire new skills. The MAE allowed me to understand all the components that form a modern company and the current economic challenges. The provision of theoretical and multidisciplinary knowledge, alongside the multicultural interactions between students in initial and continuing education, have enabled me to launch my own innovative project. Within the IAE itself, I was able to present this project at an ‘IAE Nice student-entrepreneur evening’. A few months later, even before the end of my course, I received a promise of employment as a senior executive within a large group.
Joan Levy

Testimonial

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Modalités de candidature

Modalités de candidature spécifiques : service formation continue

Professionnalisation