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Formation


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Master 2 Management de la Responsabilité Sociale et Environnementale


Gestion – Management, Management public et sectoriel

Présentation de la formation

Le parcours RSE associe des enseignants chercheurs en sciences de gestion, en droit, en économie et en sciences politiques, à des experts RSE du monde de l’entreprise.

Ce Master 2 MRSE forme à la transformation des modèles économiques et des systèmes de gestion, aux pratiques managériales innovantes et responsables, et ce dans un triple objectif :

  • limiter les externalités négatives des entreprises ;
  • générer des externalités positives ;
  • contribuer à la refonte de nos modèles de production et de consommation.

Débouchés 

Le Master 2 Management de la RSE conduit vers des emplois en lien avec la responsabilité sociale dans différents types d’organisations (entreprises, associations, secteur public…) : directeur RSE, chargé de mission RSE, chief impact officer, chargé des achats responsables, chef de projet climat,…

 

La formation se déroule sur le site Vieux-Lille.

Lieu(x) :
Lille

Format(s) :
Initiale, Alternance, Continue

Langue(s) :
Français

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

Critères d’admission (non exhaustifs) : 

  • M1 Management de l’Innovation (IAE LILLE, accès de droit au M2MRSE)
  • M1 Gestion des Ressources Humaines (IAE LILLE, accès de droit au M2MRSE) 
  • Master Économie
  • Master Sciences PO / IEP
  • Master Droit
  • Master Gestion

Modalités d’admission : dossier à déposer sur la plateforme eCandidat. Des entretiens sont proposés aux candidats dont le dossier a été retenu. 

Professionnalisation

Formation initiale : Les étudiants en formation initiale réalisent un stage intégré, réparti sur l’année de formation selon le rythme d’alternance. Le stage représente un minimum de 308h et un maximum de 924h de présence en entreprise.

 

Formation en alternance :

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance, conclu entre l’étudiant, le CFA et l’entreprise. Il permet de suivre la formation tout en étant salarié d’une entreprise.

Il couvre l’ensemble de l’année de formation (12 mois).

L’apprenti alterne entre périodes à l’IAE et en entreprise selon le rythme de la formation (1 semaine / 2 semaines).
Il est accompagné par un maître d’apprentissage désigné par l’entreprise.
Ce contrat est accessible aux candidats jusqu’à 29 ans révolus, sauf dérogations prévues par la réglementation en vigueur.