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Program

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Master 1 Master's degree Ingénierie et expertise des politiques sociales locales


Health and social sector manager

Training presentation

Le master Ingénierie et expertise des politiques sociales locales vise à :

  • Former des cadres du secteur de l’intervention sociale aussi bien dans le secteur des affaires sociales que dans celui de l’emploi, de la santé, de l’aménagement du territoire et du cadre de vie, ou des services publics territoriaux
  • Permettre d’analyser les problèmes sociaux, de comprendre et de mettre en œuvre des politiques sociales
  • Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d’une organisation

En partenariat avec l’IRTS.

Location :
Caen

Format :
Initial training, Continuing education, Sandwich courses

International mobility :
Not applicable

Admission requirements :
Application form, Recruitment interview

Profile

FORMATION INITIALE & PAR APPRENTISSAGE 

  • Titulaires d’un Bac+3 et 180 ECTS dans le secteur.
  • L’entrée directe en Master 2, pour les titulaires d’un Master 1 est possible sous réserve de places disponibles et d’un avis favorable du jury d’admission (sur dossier et/ou entretien et évaluation du projet professionnel).

 

FORMATION CONTINUE

  • Titulaires d’un Bac+3 et 180 ECTS dans le secteur.
  • Expérience professionnelle significative : salariés d’établissements ou de services sociaux ou sanitaires (travailleurs sociaux, infirmiers, administratifs…), demandeurs d’emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l’acquisition de compétences de base spécifiques au secteur de l’intervention sociale…
  • Possibilité d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.

Professionnalisation

FORMATION INITIALE 

  • Dates de rentrée : Fin août/début septembre
  • Rythme :

– 1ère année : Cours de septembre à avril, à raison de 8 à 15 jours de formation par mois puis stage obligatoire de 8 semaines (280h) au second semestre.
– 2ème année : Cours de septembre à avril puis stage obligatoire de 9 semaines (315h) au second semestre.

 

FORMATION PAR APPRENTISSAGE

  • Dates de rentrée : Fin août/début septembre
  • Rythme : Alternance 1 semaine sur 2

FORMATION CONTINUE

  • Dates de rentrée : Fin août / Début septembre
  • Rythme :

– 1ère année : Cours de septembre à avril, à raison de 8 à 15 jours de formation par mois puis stage obligatoire de 8 semaines (280h) au second semestre pour les étudiants, les demandeurs d’emploi et les personnes n’ayant pas d’expérience dans le secteur.
– 2ème année : Cours de septembre à avril puis stage obligatoire de 9 semaines (315 h) au second semestre pour les étudiants, les demandeurs d’emploi et les personnes n’ayant pas d’expérience dans le secteur.