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Formation


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Master 1 Pilotage et contrôle de gestion sociale


Présentation de la formation

Le Master Pilotage et Contrôle de gestion sociale est destiné à former des auditeurs et des contrôleurs de gestion, aptes à occuper tout emploi au sein d’une direction d’audit et de contrôle de gestion d’une entreprise, administration ou cabinet d’experts et d’audit.

 

Le Master concerne en premier lieu les étudiants et des salariés souhaitant développer des compétences alliant la finance, le management RH, l’audit, le contrôle de gestion et la comptabilité. Les diplômés de ce Master vont occuper des postes avec une double compétence liée à la fois à la fonction financière / comptable et à la fonction RH.

 

À la fin du Master, les étudiants sont capables de :

  • Concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace.
  • Mettre en place des démarches d’audit social et de maîtrise de la masse salariale ;
  • Intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio-économique de la fonction RH.
  • Construire les bons outils pour améliorer et piloter la performance RH.
  • Établir des prévisions budgétaires et optimiser les coûts des ressources humaines.
  • Mesurer l’impact financier des décisions RH.

Au terme du Master 1, les étudiants peuvent poursuivre leurs études en Master 2 Pilotage et Contrôle de gestion sociale

Format(s) :
Alternance, Continue

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

Pré-requis :

  • Diplôme de niveau bac+3 (180 ECTS)
  • ou bénéficier d’une Valisation d’Acquis Professionnels (VAP)