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Formation


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Master 2 MAE DEHPAD Executive Blended Learning


Double-compétence (MAE)

Présentation de la formation

  • Accessible en Formation Continue
  • 1 an de formation
  • Capacité d’accueil : 15
  • Les cours seront réalisés selon un échéancier déterminé (mixte : présentiel et à distance)
  • Formation continue, uniquement destinés à des professionnels en poste ou en reconversion disposant d’une expérience significative
  • Compatible avec le maintien d’une activité professionnelle à temps plein
  • 100% de taux de réussite 

Véritable accélérateur de carrière, le Master Management et Administration des Entreprises (MAE) est une formation basée sur l’acquisition d’une double compétence. Le Master MAE, programme de référence des IAE au sein des Universités, depuis plus de 50 ans, vise à former des étudiants issus de cursus divers (ingénieurs, scientifiques, juristes, économistes, diplômés des filières médicales et paramédicales, sociologues et psychologues, architectes, littéraires…) en management grâce à une solide double compétence. C’est un diplôme généraliste de management accessible aux étudiants ayant déjà eu une formation principale de niveau Master 1 ou Master 2.

Le parcours MAE Executive Blended learning est un parcours en formation continue, uniquement destinés à des professionnels en poste ou en reconversion disposant d’une expérience significative. Il est compatible avec le maintien d’une activité professionnelle à temps plein. Il répond aux évolutions et aux nouveaux besoins tant du côté des étudiants que du côté des entreprises.

Le parcours MAE-Executive Blended learning forme les étudiants aux différentes approches managériales, ils doivent démontrer leur capacité à analyser des situations de gestion en adoptant une perspective de haut niveau sur les problématiques stratégiques, organisationnelles et opérationnelles. 

La formation en blended learning allie 2 modalités d’enseignements complémentaires : le présentiel et le distanciel à synchrone. 

Pour pouvoir candidater il faut être :

  • En activité professionnelle ou demandeur d’emploi
  • Ou faire valoir des acquis professionnels dans le cadre d’une procédure réglementaire de VAP 1985.

Modalités de candidature

Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum Master 1 (Bac+4) ou d’un titre jugé équivalent ou présenter une demande de VAP (validation d’acquis professionnels).

Le recrutement se fait à la suite de l’examen des dossiers : cohérence du cursus universitaire, expérience professionnelle, cohérence du projet professionnel et entretien éventuel. Pour les validations d’acquis professionnels (VAP décret 1985), un jury composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels sélectionne les candidats et statue sur leur entrée en formation. Les candidats en formation continue (deux ans d’interruption d’études, salariés, congé individuel de formation…) sont priés de contacter UNICE PRO pour toute demande de candidature ou l’IAE.

Ensuite, les candidats déclarés admissibles à l’issue de l’examen du dossier participent à un entretien.

Modalités de candidature spécifiques

  • Les candidats en formation continue (deux ans d’interruption d’études, salarié, congé individuel de formation …) sont priés de contacter le service de la formation continue à l’Université Côte d’Azur pour toute demande de VAE/VAP et de candidature

Lieu(x) :
Nice

Format(s) :
Continue

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

Modalités de candidature

  • Etre titulaire d’un diplôme bac+3 ou d’un titre jugé équivalent
  • Mérite académique 
  • Projet professionnel
  • Une première expérience dans le domaine des services à la personne ou une projet professionnel murement réfléchi est indispensable.

Les candidats déclarés admissibles à l’issue de l’examen de leur dossier participent à un entretien.

 

Professionnalisation

Secteurs d’activités

  • Management de la santé, du médico-social et du social.

Types d’emplois accessibles

Les métiers visés comme la coordination et du management en santé ou en social concernent plus particulièrement les compétences relatives à la maîtrise des coûts, à la gestion comptable, budgétaire ainsi qu’aux questions juridiques.

  • Cadres des autres services administratifs des petites et moyennes entreprises
  • Cadres des autres services administratifs des grandes entreprises
  • Conseil en organisation et management d’entreprise
  • Direction de petite ou moyenne entreprise
  • Direction administrative et financière
  • Cadres des services financiers ou comptables des petites et moyennes entreprises